WARTAKEPRI.co.id, BATAM – PT PLN Batam kembali menunjukkan komitmennya dalam mendorong budaya inovasi di lingkungan perusahaan melalui program Bright Idea 2026. Program ini menjadi wadah bagi para pegawai untuk melahirkan ide dan terobosan kreatif yang berdampak langsung terhadap peningkatan kinerja perusahaan serta kualitas layanan kepada masyarakat.
Bright Idea 2026 diikuti oleh 105 peserta dari berbagai unit kerja di PLN Batam. Para peserta akan melalui sejumlah tahapan mulai dari proses seleksi, pelatihan, hingga kompetisi inovasi.
Program ini dirancang tidak hanya sebagai ajang kompetisi internal, tetapi juga sebagai ruang pengembangan ide-ide potensial yang dapat diimplementasikan secara nyata dalam operasional perusahaan.
BACA JUGA Direktur Utama bright PLN Batam Resmikan PLTGU Tanjung Uncang 120 MW
Ide-ide terbaik nantinya akan melanjutkan perjalanan ke tahap bootcamp dan inkubasi guna mematangkan konsep inovasi yang diusulkan. Setelah itu, inovasi terpilih akan masuk ke tahap implementasi sebelum akhirnya dipresentasikan pada Grand Final Bright Idea 2026 yang dijadwalkan berlangsung pada akhir tahun.
Melalui program tersebut, PLN Batam berharap setiap gagasan yang lahir tidak berhenti sebatas konsep, melainkan mampu memberikan nilai tambah nyata bagi perusahaan, baik dalam efisiensi kerja, penguatan layanan, maupun pengembangan bisnis ke depan.
Bright Idea 2026 juga menjadi bagian dari upaya PLN Batam dalam membangun budaya kerja yang adaptif, kreatif, dan inovatif di tengah tantangan industri ketenagalistrikan yang terus berkembang.(*)
Sumber : PLN Batam
