Faktor lain Pekerja Tidak Bahagia di Tempat Kerja

Hasilnya, 4000 pencari kerja menyatakan siap hijrah dari tempat bekerja sekarang apabila ada tawaran untuk bekerja di luar negeri karena tidak menemukan tantangan di tempat bekerja. Adakah faktor lainnya yang membuat mereka tidak bahagia sehingga rela untuk meninggalkan pekerjaannya untuk merantau ke luar negeri?

Bosan

Sebanyak 2500 pencari kerja yang menjawab survei JobStreet.com menyatakan, faktor utama yang mengakibatkan hal ini terjadi ialah kurangnya variasi pekerjaan yang diberikan. Perusahaan tidak memikirkan tentang bentuk pekerjaan yang dapat mengembangkan keahlian, sehingga rasa bosan terbentuk dengan mudah. Mendapatkan pengalaman baru menjadi ekspetasi pegawai saat memiliki posisi di suatu perusahaan. Akan tetapi, realita yang terjadi ialah mereka tidak mendapatkan kesempatan yang cukup karena keberadaan kepentingan perusahaan.

Sementara itu, sebanyak 2100 pencari kerja dalam survei ini yang sudah bekerja di perusahaan antara 5 – 15 tahun mengatakan bahwa variasi bentuk pekerjaan menjadi faktor penting agar bisa selalu memperkaya diri dengan hal – hal baru.

Ekspetasi tunjangan yang lebih baik

Sebanyak 2400 pencari kerja yang menjawab survei ini tidak segan untuk pindah bekerja di luar negeri karena mendapat tawaran gaji yang lebih besar. Selain itu, 1200 pencari kerja yang ikut serta dalam survei juga menilai kesempatan untuk mengembangkan karier lebih pesat turut menjadi faktor penunjang. Pekerjaan yang lebih menantang juga menjadi hal yang diinginkan oleh 1000 responden, karena bisa menjadi bentuk motivasi untuk bisa merasa bahagia saat bekerja.

Sumber:jobstreet